Век товарной экономики на исходе, сегодня трудно удивить новым продуктом или услугой. В считанные дни самая уникальная новинка будет скопирована конкурентами. Больше не существует производственных секретов, и ваша эксклюзивная технология недолго будет оставаться таковой.

Как же стать уникальной компанией и завоевать преданность потребителей, если ничего особенно уникального ваш товар собой не представляет? Выход один: открыть двери принципиально новой экономике, экономике ценностей. Йеспер Кунде, датский гуру маркетинга и автор международного бестселлера «Корпоративная религия», делится своими мыслями по поводу того, как перенастроить себя и свою компанию на создание неосязаемого продукта — уникальной ценности. В наши дни битвы за потребителя проходят не на полках универмагов и супермаркетов, а в умах этих самых потребителей. В условиях перенасыщенности физического рынка важно суметь предложить нечто уникальное на «рынке» метафизическом, если вы действительно не хотите отстать от поезда и добиться успеха. «Хотя материальные ценности, возможно, и важны, жизнь не исчерпывается ими, и завтрашние наемные работники зная это, жаждут ценностей и смысла. Я убежден, что эти изменения в поведении и настроениях будут сильнейшей движущей силой рынков будущего», — утверждает автор. Знаменитый американский гуру менеджмента Том Питерс назвал «Уникальность…» «отличной книгой бесспорного мастера ценностного позиционирования».

Будущее — за сильной ценностной позицией, за системой брэнда, за уникальностью. Нельзя упускать драгоценное время. Станьте уникальны «ТЕПЕРЬ… или никогда», призывают Кунде и новая экономическая реальность.

Владимир Поздняков, бриллиантовый НПА cbcntvs Network 21.

Владимир Поздняков закончил Московский Энергетический Институт, затем служил 2 года офицером ВВС, а после увольнения в запас уже через месяц открыл свое первое предприятие. Перестройка для Владимира явилась большим благом, т.к. он всегда ценил больше всего свою личную свободу. Бизнес МЛМ показался Владимиру привлекательным с точки зрения высокой рентабельности и абсолютной прозрачности.

Через некоторое время он всем сердцем принял ценности и принципы этого бизнеса. Сегодня в длинном списке преимуществ этого вида предпринимательства перед другими получение прибыли стоит у Владимира далеко не на первом месте.

"Я стараюсь развиваться в различных сферах жизни, и в каждой из них у меня есть свои Учителя. Я безгранично доверяю своему Духовному Учителю, который живет на берегу Святого Байкала. Иногда моим Учителем становится выдающаяся книга."

"Безупречно то, что несем внутри, справедливо то, что вернется к тебе."

В книге «Как мотивировать людей» основной упор делается на конструктивный анализ проблем, возникающих ввиду отсутствия мотивации, а также приводятся практические советы по их решению.

Автор дает ответы на вопросы: каким образом руководитель может добиться положительных результатов от своих подчиненных? Какие шаги следует предпринять, чтобы создать достаточную мотивацию для сотрудников и сделать из них эффективно действующих членов организации? Достаточно простой, и доступный способ подачи материала позволяет быстро усвоить основные идеи, которые пригодятся руководителям среднего звена в условиях жесткой и требовательной современной бизнес-среды.

7 принципов эффективной жизни. Как работать меньше, а зарабатывать больше

Описание:
- Вы узнаете 4 способа, как раскопать ваш талант и превратить его в колоссальные деньги
- Вы узнаете трехэтапный метод Уолта Диснея для борьбы с вашей самокритикой
- Вы узнаете два фактора, которые негативно влияют на первые шаги в вашем любимом деле
- Вы узнаете, как вы сможете противостоять ежедневным соблазнам, которые уводят вас от вашей цели
- Вы получите ментальную установку на достаток
- Вы узнаете о негативном влияние предлога «или» на уровень вашего богатства и эмоций
- Вы научитесь находить источники картин настоящего изобилия и идей
- Вы узнаете, почему личная и деловая безопасность являются частью вашего изобилия
- Вы сможете противопоставить нудному планированию быстрые действия
- Вы узнаете, к каким печальным результатам приводит чрезмерное стремление к идеальности
- Вы научитесь с юмором и легким сердцем относиться к внешней критике
- Вы сможете из минимума средств извлекать максимальные результаты
- Вы узнаете о преимуществах систематической.....